Foi publicada no in\u00edcio deste ano a Instru\u00e7\u00e3o Normativa SIT n\u00b0 129, que altera de forma ben\u00e9fica para as empresas o m\u00e9todo procedimento de realiza\u00e7\u00e3o e as consequ\u00eancias de eventual fiscaliza\u00e7\u00e3o quanto aos requisitos dos maquin\u00e1rios e equipamentos previstos na Norma Regulamentadora n\u00ba 12. Ela alterou os procedimentos de fiscaliza\u00e7\u00e3o relacionados \u00e0 NR (Norma Regulamentadora) 12 n\u00b0 do Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social, que define as regras de seguran\u00e7a dos equipamentos e maquin\u00e1rios das empresas.<\/p>\n
Essa Instru\u00e7\u00e3o Normativa altera de forma ben\u00e9fica para as empresas a forma de realiza\u00e7\u00e3o e as consequ\u00eancias de eventual fiscaliza\u00e7\u00e3o quanto aos requisitos dos maquin\u00e1rios e equipamentos previstos na NR 12.<\/p>\n
A partir da sua publica\u00e7\u00e3o e at\u00e9 36 meses ap\u00f3s, o Auditor Fiscal dever\u00e1 adotar o procedimento especial para a a\u00e7\u00e3o fiscal, iniciando, obrigatoriamente, pelo Termo de Notifica\u00e7\u00e3o, em que restar\u00e3o fixados prazos de at\u00e9 12 meses para a corre\u00e7\u00e3o e adapta\u00e7\u00e3o das supostas irregularidades constatadas.<\/p>\n
A regulamenta\u00e7\u00e3o rec\u00e9m-publicada preza pela orienta\u00e7\u00e3o ao empres\u00e1rio e favorece a corre\u00e7\u00e3o de eventuais irregularidades, ao inv\u00e9s do modelo da imediata puni\u00e7\u00e3o at\u00e9 ent\u00e3o vigente, tendo em vista que anteriormente o auto de infra\u00e7\u00e3o era automaticamente lavrado, gerando multa ao final do prazo ou julgamento do recurso da parte autuada.<\/p>\n
A nova reda\u00e7\u00e3o da \u00a0Instru\u00e7\u00e3o Normativa ainda estabelece que o Auditor Fiscal poder\u00e1 definir prazos diferenciados para as diversas exig\u00eancias que ser\u00e3o apontadas no Termo de Notifica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u00a0 Se n\u00e3o bastasse, ainda permite a prorroga\u00e7\u00e3o do prazo inicialmente proposto pelo Auditor Fiscal, mediante justificativa da empresa fiscalizada que identifique inviabilidade t\u00e9cnica e\/ou financeira, devidamente acompanhada de cronograma de implementa\u00e7\u00e3o escalonado para adequa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
A justificativa e o cronograma dever\u00e3o ser protocolados pelas empresas no prazo de at\u00e9 30 dias do recebimento da notifica\u00e7\u00e3o junto ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia Social, cabendo ao Auditor Fiscal, ou \u00e0 equipe que tenha emitido a notifica\u00e7\u00e3o, aprovar as implementa\u00e7\u00f5es propostas em at\u00e9 12 meses e, com anu\u00eancia da chefia imediata, para as implementa\u00e7\u00f5es com prazos superiores a 12 meses.<\/p>\n
No per\u00edodo estipulado no Termo de Notifica\u00e7\u00e3o ou deferido no Termo de Compromisso, ser\u00e1 vedada a autua\u00e7\u00e3o da empresa pelos itens convencionados para adequa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Essas mudan\u00e7as demonstram, de certa forma, uma flexibiliza\u00e7\u00e3o do governo nas normas de seguran\u00e7a no trabalho, e a empresa poder\u00e1 adaptar seus equipamentos antes de ser efetivamente autuada e posteriormente multada. Todavia, ainda permanece a possibilidade de interdi\u00e7\u00e3o de m\u00e1quinas, equipamentos e at\u00e9 mesmo da empresa, nos casos de risco grave aos trabalhadores.<\/p>\n
Mario Dalcomuni Neto, especialista em Direito do Trabalho, advogado s\u00f3cio do Marins Bertoldi Advogados Associados<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Foi publicada no in\u00edcio deste ano a Instru\u00e7\u00e3o Normativa SIT n\u00b0 129, que altera de forma ben\u00e9fica para as empresas […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-2261","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2261"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2261\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2261"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}