Apesar de representarem 90% das empresas do Brasil e de contribu\u00edrem com 40% do PIB nacional, empresas familiares costumam ter vida curta. Nessa modalidade de administra\u00e7\u00e3o, 70% das empresas fecham antes de chegar \u00e0 segunda gera\u00e7\u00e3o. Especialistas afirmam que isso acontece, em grande parte, pela falta de planejamento estrat\u00e9gico e de um processo de sucess\u00e3o bem definido. Para apresentar aos empres\u00e1rios os benef\u00edcios desse planejamento, o Instituto Brasileiro de Governan\u00e7a Corporativa (IBGC) organiza nos dias 5 e 6 de abril um curso de governan\u00e7a voltado para empresas familiares.<\/p>\n
Em sua 12\u00aa edi\u00e7\u00e3o, o curso Governan\u00e7a Corporativa em Empresas Familiares apresenta as possibilidades de implanta\u00e7\u00e3o de um sistema que auxilie a organiza\u00e7\u00e3o da fam\u00edlia e da gest\u00e3o. Os especialistas convidados v\u00e3o orientar s\u00f3cios, gestores, herdeiros e conselheiros com base em suas experi\u00eancias profissionais e pessoais na gest\u00e3o de neg\u00f3cios familiares.<\/p>\n
Analisando as rela\u00e7\u00f5es complexas entre empresa, fam\u00edlia, s\u00f3cios e investidores, as palestras v\u00e3o demonstrar como as pr\u00e1ticas de Governan\u00e7a Corporativa podem ser \u00fateis na resolu\u00e7\u00e3o de impasses comuns a empresas administradas por pessoas da mesma fam\u00edlia, como o processo de sucess\u00e3o, que pode ficar muito mais simples com a elabora\u00e7\u00e3o de um Acordo de Acionistas. O s\u00f3cio fundador do escrit\u00f3rio Marins Bertoldi Sociedade de Advogados, Marcelo Bertoldi, especialista em Direito Comercial e Societ\u00e1rio com mais de 20 anos de experi\u00eancia, vai esclarecer o processo de cria\u00e7\u00e3o do Acordo e os dispositivos legais que garantem a efic\u00e1cia dessa ferramenta.<\/p>\n
Ao longo dos dois dias de dura\u00e7\u00e3o, o curso vai tirar d\u00favidas tamb\u00e9m sobre Conselho de Fam\u00edlia, Family Office, Desenvolvimento de Neg\u00f3cios Familiares e discutir casos de sucesso e longevidade entre companhias brasileiras que adotaram a Governan\u00e7a Corporativa.<\/p>\n
Servi\u00e7o<\/strong><\/p>\n Data: 5 e 6 de mar\u00e7o<\/p>\n Hor\u00e1rio: das 8h \u00e0s 17h30<\/p>\n Local: FAE Business School (Av. Visconde de Guarapuava, 3263 – Centro, Curitiba \u2013 PR)<\/p>\n Informa\u00e7\u00f5es e inscri\u00e7\u00f5es: (41) 3022-5035 \/ ibgcparana@ibgc.org.br \/ www.ibgc.org.br<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Apesar de representarem 90% das empresas do Brasil e de contribu\u00edrem com 40% do PIB nacional, empresas familiares costumam ter […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"wds_primary_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[385,205,158,330],"class_list":["post-2266","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nao-categorizado","tag-escritorio-curitiba","tag-governanca-corporativa","tag-ibgc","tag-marins-bertoldi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2266","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2266"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2266\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2266"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2266"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2266"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}