{"id":5857,"date":"2025-03-19T09:44:05","date_gmt":"2025-03-19T12:44:05","guid":{"rendered":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/?p=5857"},"modified":"2025-03-19T10:08:56","modified_gmt":"2025-03-19T13:08:56","slug":"preferred-quotas-and-their-possibilities-profits-voting-and-governance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/preferred-quotas-and-their-possibilities-profits-voting-and-governance\/","title":{"rendered":"Preferred Quotas and Their Possibilities: Profits, Voting, and Governance"},"content":{"rendered":"\n<p>Por <strong>Luiz Antonio Althoff<\/strong><\/p>\n\n<p>No planejamento sucess\u00f3rio envolvendo empresas familiares, \u00e9 comum que os pais queiram fazer a transfer\u00eancia de participa\u00e7\u00f5es societ\u00e1rias aos filhos sem abrir m\u00e3o do poder decis\u00f3rio. J\u00e1 consagrada no \u00e2mbito das sociedades an\u00f4nimas, as a\u00e7\u00f5es preferenciais harmonizam com esses anseios, possibilitando que os sucessores ingressem na empresa j\u00e1 estruturada sem, necessariamente, assumirem o controle de imediato. Mas \u00e9 poss\u00edvel adaptar esse conceito e aplicar o regime de prefer\u00eancias \u00e0s sociedades limitadas?<\/p>\n\n<p><strong>O que s\u00e3o as prefer\u00eancias e como adot\u00e1-las na estrutura de uma empresa familiar?<\/strong><\/p>\n\n<p>As prefer\u00eancias nada mais s\u00e3o do que vantagens, sejam elas pol\u00edticas ou patrimoniais, atribu\u00eddas \u00e0s a\u00e7\u00f5es ou quotas. Aos preferencialistas podem ser estipuladas, por exemplo, prioridades na distribui\u00e7\u00e3o de lucros e prerrogativas de elei\u00e7\u00e3o de administradores. Por outro lado, tamb\u00e9m podem ser estabelecidas restri\u00e7\u00f5es a alguns direitos, inclusive o de voto.<\/p>\n\n<p>As vantagens atribu\u00eddas a esse tipo de participa\u00e7\u00e3o dependem do que for estabelecido pelos s\u00f3cios, garantindo um amplo espa\u00e7o para que diversos tipos de estruturas de governan\u00e7a sejam implementados. Por exemplo, o ingresso dos filhos na sociedade poder\u00e1 se dar mediante emiss\u00e3o de quotas ou a\u00e7\u00f5es preferenciais, concedendo-lhes benef\u00edcios econ\u00f4micos, enquanto os pais mant\u00eam o poder de voto. Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel estruturar a chamada <em>golden share<\/em>, garantindo aos pais direitos especiais, como veto em decis\u00f5es estrat\u00e9gicas e prerrogativa de nomea\u00e7\u00e3o dos administradores.<\/p>\n\n<p><strong>\u00c9 poss\u00edvel se utilizar de quotas preferenciais em uma sociedade limitada?<\/strong><\/p>\n\n<p>As sociedades limitadas s\u00e3o o tipo societ\u00e1rio mais utilizado no Brasil. Com isso, muito se discute sobre a aplica\u00e7\u00e3o anal\u00f3gica de institutos de outros tipos societ\u00e1rios no \u00e2mbito das limitadas. Com base na autoriza\u00e7\u00e3o legal de reg\u00eancia supletiva da sociedade limitada pelas normas da sociedade an\u00f4nima, o Departamento do Registro Empresarial e Integra\u00e7\u00e3o (DREI), por meio da Instru\u00e7\u00e3o Normativa 38\/17, passou a admitir o registro de contratos sociais que contenham quotas preferenciais em sua estrutura\u00e7\u00e3o. Essa medida, contudo, n\u00e3o est\u00e1 a salvo de cr\u00edticas.<\/p>\n\n<p>Haja vista que a lei material, no que tange \u00e0s sociedades limitadas, n\u00e3o disp\u00f5e de maneira expressa acerca da possibilidade de ado\u00e7\u00e3o de quotas preferenciais, a utiliza\u00e7\u00e3o desse instituto fica fragilizada. Ademais, n\u00e3o compete ao DREI criar ou alterar o direito material. Tal \u00f3rg\u00e3o foi criado com intuito exclusivo de uniformizar quest\u00f5es registrais do direito mercantil. Portanto, caberia ao legislador regular especificamente a mat\u00e9ria.<\/p>\n\n<p>\u00c9 o que busca o recente Projeto de Lei n\u00ba 4, de 2025, que trata da reforma do C\u00f3digo Civil. A comiss\u00e3o de juristas respons\u00e1vel pelo projeto incluiu a proposta de adi\u00e7\u00e3o do Par\u00e1grafo Terceiro ao Artigo 1.055, prevendo expressamente a possibilidade de ado\u00e7\u00e3o de quotas preferenciais, nos moldes das sociedades an\u00f4nimas. Tal medida, se aprovada, garantiria aos empres\u00e1rios maior seguran\u00e7a jur\u00eddica em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s estruturas de governan\u00e7a baseadas em quotas preferenciais.<\/p>\n\n<p>Enquanto n\u00e3o promulgada a altera\u00e7\u00e3o objeto do Projeto de Lei supracitado, permanecer\u00e1 o estado de incerteza quanto \u00e0 aplica\u00e7\u00e3o de um instituto estranho \u00e0s sociedades limitadas, especialmente porque n\u00e3o h\u00e1 uma uniformiza\u00e7\u00e3o jurisprudencial sobre o tema. At\u00e9 l\u00e1, a transforma\u00e7\u00e3o do tipo societ\u00e1rio para sociedade an\u00f4nima \u00e9 a alternativa que permite acesso ao arcabou\u00e7o jur\u00eddico j\u00e1 consolidado sobre o tema, exigindo sempre cautela e acompanhamento de profissional especializado.<\/p>\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Luiz Antonio Althoff No planejamento sucess\u00f3rio envolvendo empresas familiares, \u00e9 comum que os pais queiram fazer a transfer\u00eancia de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5850,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"wds_primary_category":646,"footnotes":""},"categories":[646,644],"tags":[74,205,330],"class_list":["post-5857","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articles","category-highlights","tag-direito-societario","tag-governanca-corporativa","tag-marins-bertoldi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5857"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5857\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5850"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/marinsbertoldi.com.br\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}